(per iscrizioni A.A. 2022/23) 
Come migliorare la leadership in tre semplici mosse
Se sei un neolaureato che sta entrando nel mercato del lavoro, saprai sicuramente che le cosiddette “soft skills” ricoprono un ruolo fondamentale per l’inserimento e la crescita professionale.
Quando parliamo di soft skill facciamo riferimento a tutte quelle abilità trasversali utili per qualunque tipologia di impiego. Stando alle statistiche, si tratta di caratteristiche estremamente preziose e ricercate da chi assume personale.
La leadership è una delle abilità più importanti nel lavoro: questa ti permette di essere una guida agli occhi degli altri membri del team, trasmettendo sicurezza e fiducia. Avere una buona leadership è utile soprattutto in ruoli dirigenziali e di responsabilità, in qualunque settore. Ecco tre consigli per lavorare sulla leadership.
Impara ad ascoltare
Se vuoi essere un buon leader, devi imparare ad ascoltare i bisogni delle altre persone. Non solo: un leader è qualcuno che ascolta suggerimenti, idee e feedback, cercando di migliorarsi ogni giorno sulla base di essi.
La leadership è la capacità di “trainare” le persone verso un obiettivo: per sapere come fare, devi necessariamente ascoltarle e dare la giusta attenzione alla loro voce.
Sii disciplinato
Un buon leader ha bisogno di disciplina. Sviluppare la disciplina nella tua vita professionale (e personale) è utile per raggiungere i tuoi obiettivi più velocemente e ispirare gli altri.
Le persone giudicheranno la tua capacità di guidarle dalla disciplina e dal rigore che mostri sul lavoro. Alcuni esempi? Rispetta sempre le scadenze, tieni fede agli appuntamenti e termina le riunioni in tempo.
Se tutto questo ti sembra complesso da gestire, inizia modificando una piccola abitudine alla volta. Concentrati su una tua cattiva abitudine da cambiare e lavora su quella finché non riesci a trasformarla in un’abitudine positiva.
Cresci costantemente
Il leader è concentrato sulla sua crescita e sul suo sviluppo personale. Coltiva i tuoi interessi, studia costantemente e acquisisci nuove skill che possano farti prendere in carico nuove sfide.
Uscire fuori dalla comfort zone è il primo passo per acquisire la forma mentis giusta per la crescita. Le persone amano essere ispirate da coloro che hanno il coraggio di sfidare perennemente se stesse. Pianifica nuove attività ogni mese e impegnati per portarle a termine con successo.
Sulla leadership abbiamo detto tutto, per oggi. Se sei interessato alle competenze trasversali, leggi anche >> Soft Skills: esempi e definizione
